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 澳洲457工作签证将有重大变动,2013年7月1日正式实施
时间:2013/7/12
 

澳洲457工作签证将有重大变动,201371正式实施

 

·         雇主需要证明提名的职位是真实短缺的。

·         将删除对某些职位的英文赦免条例,但是赦免英文的高工资(年薪$92000澳元)条例还将继续保留

·         对现有企业培训要求的强制性也会增强

·         市场工资水平赦免门槛从18万澳币增至25万元澳币

·         严格控制457工作签证外包工作的情况

·         合规和执法权力将加强以阻止雇主滥用457工作签证系统

·         为确保市场薪酬的规定有效的保护当地就业情况,需提前咨询所有利益相关人员
 

移民局又另行文件向澳大利亚移民代理管理委员会(管理澳洲移民代理的政府机构),提供了以下信息
 

·         更多关于457签证类别的详细信息会近期在移民局官方网站上更新

·         移民部长公布的消息只是方向性的政策具体法律和要求的改动移民局现在正在致力于细节法规的制定

·         新的457政策将于201371开始实施

·         政策和法律的更改主要为了防止目前政策滥用情况,虽然目前很多情况不是非法的,但是违背了本签证施行的初衷这些政策滥用情况包括:

Ø         公司只雇佣457海外员工,而从没有雇佣澳洲本地员工

Ø         被担保的员工的提名职业是通用职业(比如:project administrator)但是此员工却从事与提名不相关的其它工作

Ø         在公司内部捏造市场薪酬证据。

·         对于真实需要的通用职业如“project administrator (项目经理), marketing specialist(市场经理)”,将继续保留在457列表里,但是将增加这些职  业的技术评估和英语要求

·         市场薪酬门槛从原来的180,000澳元提高到250,000澳元,即25万澳元以上才不不需要按照市场工资水平聘用员工,门槛的提高是保护澳洲年薪25万的本地员工,免受18万年薪的457签证持有者替代工作的情况。

·             移民官将被赋予自由决定的权利,可以调查担保公司真正支付的薪酬还可以调查市场薪酬。

·             澳洲移民局相信真实457签证类别的使用者是不会受到本次政策更改的影响。

 

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